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2月10日，物流公司召開2025年工作暨黨風廉政建設工作會議，深入學習集團公司會議精神，總結2024年工作，分析當前形勢，展望未來，奮力開創物流公司高質量轉型發展新局面。

公司黨委書記、董事長、總經理張忠民作工作報告，紀委書記邸健作黨風廉政工作報告，常務副總經理郄兵輝主持會議，副總經理尹琨杰傳達集團公司2025年工作暨黨風廉政建設工作會議精神。

會議指出，2025年是“十四五”規劃收官之年，也是物流公司筑牢基礎、破局突圍、高質量轉型發展的關鍵一年，做好各項工作意義重大、至關重要。2025年實施“1335”行動：即聚焦完成年度任務目標這一中心任務不動搖，全面壓實各級責任，聚焦重點難點全力攻堅；全力打好信息平臺建設、風控機制強化、人才隊伍煥新3大攻堅戰；強化資金配置效益優先、制度建設效率優先、安全風險管理全員全程全體系等3大保障；實現“產業提質、管理提效、創新提速、安全提檔、文化提煉”5個提升，以改革發展新成效厚植物流公司新優勢，為物流公司“十四五”規劃圓滿收官和“十五五”良好開局打牢基礎。

會議強調，2025年物流公司將認真落實集團黨委、紀委部署要求，深化標本兼治，創新體制機制，強化黨內監督，持之以恒糾正“四風”，以監督促進治理，以治理效能提升保障物流公司穩健運行。一是突出政治引領，在推進貫徹落實上發力見效；二是壓實全面從嚴治黨主體責任，做深做實日常監督；三是落實中央八項規定，持續糾治“四風”頑瘴痼疾；四是聚焦關鍵領域，完善監督體系和治理機制；五是堅持從嚴抓隊伍建設，鍛造政治過硬干部隊伍。

會議要求，2025年要重點抓好六個方面工作：一是優化經營策略，穩固業務基本盤；二是把握投資節奏，有序推進園區建設運營；三是加強財務管理，保障資金供應促進業務發展；四是堅持規劃引領，強化綜合治理效能；五是統籌發展與安全，筑牢發展堅固防線；六是堅持市場導向，打造高素質專業化干部人才隊伍。

會上簽署了2025年度《經營目標責任書》、《安全生產責任書》，表彰了2024年度優秀團隊、先進及突出貢獻個人。

公司領導班子成員、所屬子公司領導班子、各部室、分公司中層管理人員及職工代表參加會議。